完成入职手续后，陈家娴在项目部二楼最角落的地方获得一张狭窄的办公桌。

咖啡机需要她报修，陈家娴坐在茶水间等待。

茶水间里气氛沉重。

“……数据分析的11个人全裁掉了。几个核心部门裁员30%，有几个中台部门一锅端。”

“施总说，这次裁员后，地产这条线的组织架构全部调整。就连他的总裁办都要调整，与人事合并。动真格的。”

“听说了吗？集团总部撸下来一个公关经理到咱们长乐坊项目。女的。”

“她的降职程度有点惨烈啊。集团总部——城市分公司——子项目，从头到脚，一撸到底。”

“这人叫什么？”

维修工人修好咖啡机，按下操作键。

轰隆隆磨豆子的声音盖住了一个名字，隐约传出一个“关”字。

陈家娴修好咖啡机，又马不停蹄地跑到打印机边，刷工卡，打印材料，装订。

按照卓秀地产的惯例，每个周六，越城公司的施总将带着几位副总、几大支持部门的总监和各项目负责人下到各个重要子项目开会，到达长乐坊项目的时间是下午3点半。

周六是休息日？

卓秀地产没有休息日。

陈家娴一直忙到下午3点，准备好会议室，她才喘了口气，坐下来吃饭。

卓秀地产的员工福利非常好，午餐是椒盐炸排骨。陈家娴刚动筷子。

“喂。”

陈家娴条件反射把饭盒一推，抹了抹嘴，站起身。

“喂。”同事招呼她，“过来做会议纪要。”

陈家娴指了指自己：“？”

她当然没做过会议纪要。

还没等她说话，同事已经把笔记本电脑塞到她手里，急匆匆一推。

陈家娴猝不及防踏入会议室。

距离开会还有半个小时，运营正在调试项目汇报PPT，陈家娴看着工程、物业、拆迁、设计、招商、营运、企划、财务的字眼纷纷闪过。

陈家娴开始眩晕。每个字眼都如此陌生。