第62章 书店学来的‘战术’(下)(又名吃煤炭的人)

宁向星白净的脸上,眼神纯澈表情坦荡。“这是妇联和工会一起做的活动,要评选红花手,年底的时候在厂里表彰,会有一些福利,可能是油米肉,或者小孩子一年都写不完的纸笔……”

“就是这来调解矛盾的事主,要按照个人思想觉悟、整改表现、邻里评价,工会意见来定分,累积起来,一年看谁的分高,就有这个荣誉。”

宁向星腼腆一笑:“我别的不会,笔杆子应该还算拿得稳,能在省报上刊登文章,到时候我也会尽一份力,表彰宣扬这样的女性榜样的。”

这两天和林毅吃饭,就是在说这件事,工会那边一听又把主动权给了他们,不过是年底给张奖状,一叠纸笔的事,乐意的。

两个妇女同志一听宁向星这话,傻眼了。

那她们今天还驳回了厂工会干事的调解,工会意见岂不是完了。

完了完了,赶紧回去解释一下,她们可没有忽视工会的重要性啊。

鸡蛋还要啥呀,一个鸡蛋和荣誉、一大堆福利相比,是个啥。

因为时机找的准,一个屋子的人都散了,本来今天这么热闹就是因为前两日宁向星鸡蛋那一出。

宁向星呼出一口气,太好了,第一天让领导看到自己“能力”,第二天就能和工会那边卖个好,今天就把可能会多出来的工作甩出去。

接下来安安稳稳跟着老干事‘摸鱼’就可以了。

一个上午,宁向星无聊到又在写写画画。

用鸡蛋打开局面,是战术。

如果后面继续这么消耗,是傻子。

他当然不会一直送。

红花榜是他同一本书上看的,书上说的,从幼儿园到老年,其实大多数人一直被红花榜效应所控制。

被所谓奖励吊着。

攀比,不平,眼红,羡慕嫉妒,被推着和同龄人‘持平’。

这本书的内容其实很深度。

但宁向星只取要用的。

红花榜。

去繁从简,可以少很多内耗。

自己又不当思想家改变一代人,为何要揪着所谓的深度不放。

至于这么做的对错,甲之蜜糖,乙之砒霜。

对这些人来说,这是蜜糖就行。

对他来说,有效且省事就行。

书店是个好地方,不枉费他后来又把自己带的大部分的钱兑换成积分。

中午见林毅又往这里来,宁向星下意识就躲起来。

他不要吃不好吃的食堂哇。

有好吃的东西在前,谁愿意回头吃糠,除非是喜欢没苦硬吃的。

宁向星略带鬼祟的逃离办公室,想回宿舍来着,但又脚步一拐往外走。