目前明确的是分管领导已经同意提交上会，难道是苏特为了避免直接上会被批所以临时刹车让她先去汇报看情况定走向？又或者是张局已经知道了这事，直接表态不同意，不用上会？

如果是前者，她就正常去汇报就行，但如果去后者，她再去汇报是不是就有质疑领导决定想强行挽救的嫌疑？两种情形她应该持的措辞和态度一样，偏苏特又不肯明说，里面到底有什么门道呢？

纠结了一个中午没睡，下午上班前她提前10分钟去了张英办公室门口等候。在心里组织了几次语言，反复确认自己的表达和逻辑不出错。

远远看到张英上楼，她礼貌地微笑着迎上去，“张局，我想和你汇报一点事情，请问你有没有时间？”

“进来说吧”，她打开门，姜雪绒跟着进去，轻声把门掩上。

她刚说了个开头，就被张英打断，“这事我不是和苏特说了吗？他没有转告你？”

姜雪绒一懵，努力保持着头脑清醒，“苏科长让我和你汇报一下自己的真实想法”。

见张英点头，她才控制着声音平稳开口，“张局，局里年轻人都在进步，我也不想落下。我目前已经取得了中级会计职称，有想法进一步提升，但我这个专业的副高级职称取得要求是考评结合，所以我想申请转为技术岗，好着手下一步的职称评审工作。当然，转了技术岗如果能聘用到中级岗位，工资收入也会提高，这是最直观的体现。综合这些原因，经和分管领导汇报同意，我按政工科要求递交了转岗申请”。

她边说边仔细观察着张英的脸色，见她不悦地微微皱了皱眉，忙主动认错道“是我的失误，早应该主动和领导汇报的，下次一定注意工作方法”。

张英瞠了瞠眼皮，语气尚算平静，“人往高处走，你有这样的想法无可厚非。但我是一个管理者，管理的是整个单位这样的大盘子，你今天从管理岗转为技术岗，就意味着单位的技术岗位少一个，也就是说咱们能用来招聘技术人员的岗位少一个。我们是业务部门，靠的就是技术人员，现在正是缺人之际，咱们自己就把岗位减少一个，你说这样是不是有问题？”

姜雪绒当然听得懂她的话，微笑着解释道“财会专业原本就属于技术岗范围，我……”。

又被再次打断，“我知道属于，但当时他们引进你给你安的是管理岗，那时候你怎么不争取？”