“哦？”

赵祯目前还不知道具体改革事宜，问道：“大孙已经把新一轮的改革做好了吗？”

“是的，差不多已经结束了。”

赵骏点点头。

他在外巡视天下两年，直到今年三月才回来，而新一轮的庆历新政，要到明年乃至后年才陆续发布。

因为很多事情都要敲定，很多具体细节都要具体分析，不能说看到问题了，一拍脑袋想到了解决办法，就立马去实施。

万一你想当然地以为你的解决办法有用，结果实际施展起来却起到了反效果怎么办？

就像王安石的青苗法一样。

虽然青苗法并不是一拍脑袋做的决定，但更深层次的吏治问题没解决，青苗法终究也只是镜中花、水中月而已。

所以任何方案都要经过多方面研究讨论。

包括与范仲淹、晏殊、宋绶、蔡齐等经验丰富的老政治家，还有与王安石、陈希亮、赵抃等年轻力壮的新生代，都要多方参与，集思广益才能搞出更好的方案和成果。

这也是赵骏愈发成为一个成熟政治家的体现。

就看到赵骏说道：“这次出去我的收获非常大，行走天下两年时间，走遍了各路、州、县，行迹遍布大江南北。我发现一个很严重的问题。”

“什么问题？”

众人好奇。

“现在大宋的变化只是汴梁在变化，其余地方的变动少之又少，即便有所变动，也往往是武安、杭州这样的工业与经济中枢。”

赵骏说道：“其余地方的发展少之又少，哪怕政制院下达了各县、州、路应该积极开拓自己境内资源，发展工业产能，进行新型建设的意见和通知，也几乎没有什么作用，以前怎么样，现在还是怎么样。”

“唔”

众人沉吟起来，没有调查就没有发言权，他们没下过基层，自然不知道基层状况。

赵骏继续说道：“这里面的原因我也调查清楚，一是官员任期短，任务重。二是考成法约束了他们贪腐和提高了工作效率，却限制了他们的主观能动性，大大不利于地区发展。”

如今众人也知道了什么是主观能动性，晏殊叹道：“大家都是从地方一步步升上来的，也清楚每天的工作安排都被考成法规束住，的确很难再考虑其它。”

“所以既然发现了问题，就要解决问题。”

赵骏笑道：“又是一轮官场的新变革了，我决定给天下官员减负，提高他们的积极性，让他们发挥主观能动，大力对地方进行建设。”

“具体怎么做？”

“增加官员任期，减少考成法的工作量，并最后逐渐取消考成法，由政制院下达指导意见，鼓励地方官员多做地方发展方向的思考，多做实事，以发展农业、商业、工业为主。”

“只是如今天下官员都没有这方面的经验。”

晏殊提出担忧道：“说句难听点的话，现在天下官员都是封建时期官员，即便很多官员没有官僚主义思想，也愿意发挥道德模范精神，上山下乡体贴百姓，可让他们搞这些从未接触过的东西，就怕弄巧成拙。”

“错了。”

赵骏摇摇头道：“任何事情都是万事开头难，从一到一百容易，可从无到一难如登天。所以朝廷鼓励他们放心大胆地去做，哪怕是浪费了地方财政最后发现是无用功也不是不能容忍。只要是一心为民，一心为地方发展，不犯法不危害百姓的利益，就不要怕试错，朝廷给他们试错的空间，权当是积累经验。”

这一点后世也是一样的道路。

从建国后浮沉数十年，都是在摸着别的国家的先进经验过河。

先当学生再做老师，挨过了毒打，才能领悟到真谛。

所以我国刚开始也有很长一段的时间阵痛。

但改革开放之后，终于摸索出了一条适合自己国情发展的道路，便一下子一飞冲天，赶英超美来到了世界前列。

因而很多时候就不用怕错，错了就摸索出经验，总结失败的教训，总有成功的那一天！