大概半个小时后，蓝晶一个人过来了，脸色有些铁青。

不要问，估计是相谈不欢。

蓝晶没能带走她想要的人，与之形成反差的是，后来几天，不断有人赶到培训中心，都是些退伍老兵。

不要说，这都是蓝磊帮忙宣传的结果。

这些老兵基本上都来自于外省，以中西部省份的居多。满元春的队伍很快就扩充到了一百多人。

这么多退伍兵，脱下了军装，换上了保安服，照样是威风凛凛，别样的风景。

只是有个现实问题摆在面前，这些退伍兵，来当保安，该把他们送到何处去就职，就成了周进关心的难题。

毕竟，这么多人，吃饭、发工资，一个月下来，开销不是个小数。

想起那天杜志鹏介绍认识的市公安局内保支队支队长武卫江，那天晚上，他说，先培训起来再说。

现在培训已经干起来了，声势浩大，该请他出场了。

周进电话里和他沟通了一下，第二天武卫江就带着两个手下过来了。

满元春和顾家元安排搞了场汇报表演。武卫江当了一回检阅首长，虚荣心得到了相当的满足。

“同志们好！”

“首长好！”

“同志们辛苦了！”

“为人民服务！”

你看，是不是跟部队阅兵一个样？

小伙子们声如洪钟，精神抖擞，步伐整齐划一。同样是退伍兵出身的武卫江看得是心潮澎湃。

有这么一支队伍，辅助各个经济文化单位的内部保卫，还有什么话说？

他回去后，第三天，又领着分管局长鞠长峰过来视察，同样的检阅程序又走了一遍。

之后，市公安局就下发了一个文件，然后又开了一场会议。核心内容就是，要加强全市重点经济文化单位的内部保卫。将由市公安局内保支队牵头，向各重点单位派驻保安。费用由所保单位支出。

首批一百多个保安很快就被抢光。

有些单位其实原先已有自己的保安。但是，武卫江检查过后，说要求达不到，安保工作不规范，需要再派驻两名，担任他们的队长副队长。你看看，你们的这些保安，站没站相，坐没坐相，一副萎糜相，能搞好内部保卫吗？

哎，换上新的保安接管后，气象果然不一样。首先，门口站岗的，都是标准的军人站姿，单位领导进出，都是标准军礼相迎相送。再一个，保安对于内部的安全管理，都有相当的标准流程。比如，单位的水电啊，消防设施啊，陌生人来访登记啊等等，每天都会按流程检查，建立管理台账，责任到人。

单位领导立马觉得，这钱花得值，而且是超值。