听到她的话,员工们脸上的不满和愤怒都逐渐平息下来。
可不是嘛,他们好歹还有工钱拿,沈明珠作为老板,要承担房租和人工开支。
这么一比较,他们的处境好像也不难了。
“此时此刻还站在这里的人,我要向你们说声谢谢。”
“谢谢你们对沈记、对我的信任,也谢谢你们愿意陪着沈记度过难关。”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
“我相信你们和我一样,希望沈记越来越好,因为沈记好了,你们的收入就会越来越高。你们与沈记是相互成就,利益一致的共同体。”
“一家餐饮店想要立足,除了要有好的环境,好的菜品外,还要有周到的服务,要让客人觉得,来这里花钱值得!”
“为了能让大家得到进步和提高,往后每年沈记都有一次外培机会。就从这个月开始,凡入职超过一年的老员工,都可以免费去首都参加培训。”
话落,现场顿时闹成了一锅粥。
“天哪,去首都!”
“啥时候去啊?”
“那我们没满一年的新员工咋办?”
沈明珠抬手示意众人安静,“培训内容包括去五星级大酒店实地参观、服务行业人员技能培训课程。除此外,还有首都一日游的行程,我会让你们去观看天安门升旗仪式、游览故宫和颐和园等着名景点。”
“出发时间暂定为三天后,未满一年的员工,可以自费参加,费用每人150元,包括往返的车费,五天四夜的住宿、吃饭、景点门票。”
闻言,大家再次议论开来。
老员工个个兴奋雀跃,新员工则羡慕不已,羡慕的同时又很纠结。
首都对于她们这些普通老百姓而言,无疑是圣地一样的存在,谁不想去看一看真正的天安门长什么样呢。
可要她们自己掏钱又舍得,家里人也不会同意。
150块对于普通家庭而言不是一笔小数目。
但这些不是沈明珠所要烦恼的。
经过朱莉统计,符合免费培训资格的员工总共有七名,包括朱莉和沈向南在内。
下午,朱莉给沈明珠送参加培训人员的名单时,告诉了她一件事。