这样一算的话，其实民兵的总数将会是非常多的，为了更好的管理并在紧急时刻征用这些民兵，也是需要一个管理机构的。

以往的时候，都是军方在各省设立民兵司令部，如今，干脆是把军政部设在地方上的善后局也是整合了进来，在各省设立守备司令部。

主要负责预备师、民兵部队的日常管理、作战指挥，退役将士安置，伤亡将士善后等问题！

这样一看，兴许表面上权力很大，但是只要你一看各省的守备司令是什么人就知道重不重要了，各省的守备司令，几乎清一色的都是竞争主力步兵师或者其他主要重要岗位的失败者，还有一点，目前担任各省守备司令的虽然都是挂着陆军少将衔，但是没一个拥有贵族爵位！

说白了，其实这位置就是用来养老的，不出意外的话，他们这辈子是没有机会回到枢密院或者各野战部队任职了。

大唐陆军这么多年发展下来，哪怕刚开始的时候只是个草头班子，但是现在也是形成了一整套的制度，这套制度里，想要快速爬上高层，建功立业，路子其实很简单，也很明确。

那就是在野战部队里和作战部进行轮换任职，武学堂出来先担任普通的排长，队长什么的，然后进御学堂，再进入作战部担任参谋，然后调入野战部队担任营长，副团长，团长，然后再轮换会作战部担任高级作战参谋等重要职务。

等再出来，那基本是副师长或者师参谋长这样的准将职务，过渡后竞争主力步兵师师长的位置。

这样升上来比较迅速，而且履历相当完美，再带部队打几个胜仗，建功立业，就可以期待着成为军长的候选了。

当然了，这条路最快，最简单，也是竞争最大的，因为谁都知道这样走最快，谁都在争。

军方里的中低级军官可是不少，但是主力步兵师一共也就十六个，这也就以为着，主力步兵师的师长位置就那么十六个，而且其中半数以上都是被几个老资格，战功显赫的将领们霸占着，人家往往是在这个师担任一两年师长，再到另外一个师担任师长，积累资历等待着晋升军长的机会。

而对于新人来说，剩下的位置就很少了！

有时候，一年也就那么两三个师长的位置空出来，但是为此而竞争的少将以及准将们，少说也有几十个！

这种情况下，要么是靠着实打实的战功，要么是靠着完美的履历和运气！

康高智就是属于后者，他没啥战功，靠的是自己近乎完美的履历和老资历，当然了，运气也是非常重要。

这样爬起来的他，自然是很多人不服气，不知道多少双眼睛盯着他，等着他犯错，然后把他拉下去自己坐上师长的宝座呢！