融资后，公司有钱了，先得把老板的待遇提上去，不然也没法去说服高端的人才加入进来，不是所有人都愿意艰苦奋斗的。

再说了，以前公司确实没钱，用期权激励大家艰苦奋斗，有钱了还让人家拿比平时低的工资，那就太虚伪了。

尽管很多风投都看好呼呼软件采用的技术，可是由于他们公司没有确定的盈利模式，也不获取用户信息和数据，怎么看都像是在做白工，公司未来变数太大，愿意投资的资本很多，可是对公司的估值十亿就到头了。

对于绝大多数的初创公司来说，这已经是非常了不起的成绩了，很多创业者听到这个报价都会痛快的接受，或者干脆直接套现走人了。

其实这个估值都已经超过公司上下所有人的期待了，佟薇薇之所以还没有开启融资谈判，还是因为公司的资金并不紧缺，最大开支就是人员工资，再支撑几个月也没问题，软件下载数量一直在稳步增加，多等等也没有坏处。

因此，当刘志庭代表同迅公司提出愿意出资十亿人民币，换取呼呼百分之二十股份的时候，等于直接把估值提升了五倍，一下子把大部分的风投资本都吓退了。

不是所有人都有刘志庭的眼光和行动力，别人更倾向于同迅公司财大气粗，这是要把潜在竞争对手消灭在萌芽之中，直接招安了。

要知道呼呼只是一家刚成立三个多月，不到二十个员工的小公司，除了呼呼软件，以及与牵牵的那份技术授权，没有任何其他成绩，连未来的赢利点在哪里都没有找明白呢。

真正值钱的就是呼呼软件采用的开创性技术，这项技术的价值也很难精确估量，未来会不会有大的漏洞出现也不确定。

曾凡已经确定了接受合作的态度，别说这个远超他们预期的报价，就算按照十亿估值报价，他们也会接受，剩下要谈的就是合作的细节了。

谈判中，佟薇薇没有在估值上提更高要求，当然也不会完全接受刘志庭的方案，总要讨价还价才有的谈，她只是提出在这个估值基础上引入两家国际风投机构，百分之二十的股份三家协商，不能全部给同迅公司，同时她也代表所有股东承诺，他们几个股东同步稀释股份，所有融资全部用于公司发展。

主要问题上达成一致，后面的细枝末节就容易多了，不到半个月谈判就全部完成，正式对外发布公告。

呼呼科技也一跃成为互联网领域的新星，登上多家科技媒体头条，走入大众的视野，这时候许多人才发现，周围竟然已经有许多人在用他们的软件了。