第71章 后宫的岗位说明书

前朝的暗流与后宫的烦忧,在坤宁宫的暖阁里交汇成了张皇后眉间一抹化不开的轻愁。她将一册用度账簿轻轻推到陈默面前,声音带着疲惫:“陛下请看,自去岁裁减脂粉例钱、停罢部分岁时赏赐,用度确是省下不少。可这宫里……人还是那些人,事还是那些事,不,是更无事可做了。几个低阶的嫔御,闲得整日不是聚在一起嗑牙说些没影的闲话,便是变着法儿打听陛下行踪,想着偶遇争宠。周贵妃倒是活泼,可精力太过旺盛,前儿带着人斗草,把御花园西南角刚移植的几株名品茶花给碰坏了,臣妾罚也不是,不罚也不是。”

她叹了口气,继续道:“臣妾知道陛下前朝事忙,千头万绪,原不该拿这些琐事来扰。可这六宫之事,看似小,若不安宁,亦是烦扰。且长久以往,人心涣散,规矩松弛,恐生事端。”

陈默翻看着账簿,上面密密麻麻记录着各项开支,虽已精简,但“月例”、“四季衣裳”、“节庆赏赐”等条目下,依然是庞大的数字和冗长的人名列表。这就像一个小型国企,机构臃肿,人浮于事。他合上账簿,沉吟片刻,忽然问道:“皇后,你说,若是把这后宫,也当作一个……嗯,一个特殊的衙门来打理,如何?”

张皇后一愣:“衙门?”

“对。”陈默眼中闪过一丝现代职场人特有的狡黠光芒,“设立不同的‘职司’,明确‘岗位职责’和‘考核标准’,让有能力的嫔妃、女官去‘任职’。做得好,有奖赏,有体面;做不好,就换人。总好过现在这样,大家拿着固定‘俸禄’,却不知该做什么,只能争宠或生事。”

这个想法太过离奇,张皇后一时反应不过来。“这……嫔妃们皆是侍奉陛下的,岂能如外朝官员般任职理事?传出去,成何体统?”

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“谁说嫔妃就只能侍奉朕一人?”陈默笑道,“她们首先是这紫禁城里的住户,是这大家庭的一份子。为这个‘家’做点贡献,发挥所长,既能打发辰光,又能实现些价值,总比闷出病来强。体统?把后宫治理得井井有条、人人有事做、有奔头,这才是最大的体统。”

他看着张皇后惊疑不定的神色,放柔了语气:“皇后不妨先听听朕的想法。咱们可以先设几个‘试点岗位’。”

他让王承恩取来纸笔,一边说一边写:

“第一,司计。掌部分宫闱用度账目核对、入库出库登记,需细心、懂算学。可由一两位心思缜密、出身尚可的嫔妃或高级女官担任,配几名识字太监辅助。”

“第二,司缮。掌宫女女红教导、宫中部分常服与赏赐用织品的安排、质检,甚至可承接一些内廷定制。需手艺好、有耐心。周贵妃不是活泼吗?让她牵头,定能热闹。”

“第三,司育。协助皇后与各宫主位,照看皇子公主的日常起居、启蒙玩具筹备、育儿经验交流。需性情温和、喜爱孩童。”

“第四,司药。协助太医院,管理各宫常备药材、推广一些简易卫生防病知识,甚至可研习、改良一些金疮药、护肤膏方。需对此道有兴趣、有悟性。”

“第五,司书。管理宫内藏书阁的部分书籍整理、借阅登记,或可组织宫女识字班。需沉静好读。”

陈默写下最后一个字,将这张“后宫职事草案”推给张皇后:“每个‘司’,设主理一人,协理一至二人,皆有明确的事务范围和权责。定期向皇后述职。做得好,可按例奖赏钱帛、首饰、或是……嗯,‘优秀员工’荣誉称号,赐匾额、增加份例皆可。年末还可评个‘先进’,由皇后亲自表彰。如此一来,她们有了正经事做,心思有了寄托,能力得到认可,宫中是非自然减少。皇后管理起来,也省心省力,只需抓总纲、看结果即可。”