茶水间里，几名员工议论得热火朝天。

“陆经理是真有本事。”

“别人升职靠熬年限，他升职靠解决问题。”

“追回一千多万烂账，拿下一点五亿隽永项目，又让七千万理财持续盈利，现在五亿项目也落到他手里。”

“孙总这是把他当接班人培养了。”

可很快，另一道消息传了出来。

“鼎盛只给了两天时间。”

“最迟后天下午，就要恒通拿出最终方案。”

茶水间里瞬间安静。

有人端着咖啡，表情僵住。

“两天？”

“五亿项目，两天做方案？”

“这怎么可能？”

“马总监带着财务、采购、销售好几个部门，做了那么久都搞砸了。陆经理一个人接手，只有两天？”

“这不是接项目，这是接烫手山芋。”

“孙总也太敢压了吧？”

刚才还羡慕肖宇的人，心态顿时变了。

五亿项目确实诱人。

可两天时间，别说做出让鼎盛满意的方案，就连把那些混乱的资料全部看完都不一定够。

更何况，鼎盛已经对恒通失去信任。

肖宇想力挽狂澜，难度比隽永项目高了不止一倍。

办公室外，不少员工有意无意地朝肖宇的办公室看去。

门紧紧关着。

里面没有任何动静。

所有人都觉得，三天内拿出合格方案根本不可能。

他们都在等着看，肖宇到底能不能力挽狂澜。

恒通办公区里，关于鼎盛项目的议论越来越多。

“只给两天时间，陆经理这次怕是接了个烫手山芋。”

“马总监带着几个部门做了那么久都出错，陆经理就算能力再强，也不可能两天之内把问题全解决吧？”

“做成了，他就是恒通下一任财务总监。”

“做不成呢？”

那人压低声音，朝肖宇办公室的方向看了一眼。

“做不成，责任肯定也落到他头上。毕竟孙总已经把整个项目交给他了。”

“所以这项目成功了就是一步登天，失败了就是替马总监背锅。”

“可不就是这样吗？”

茶水间里，几名员工端着咖啡，话说得越来越小声。