这一刻，周敏对未来突然有了更加清晰的认知。

是的，虽然自己放弃了科研，选择了创业。

但是自己要做的是一个科研型的企业，要做的是一个造福人类，引领社会科技进步的企业。

这种目标下，不仅仅自己，整个公司的核心员工都必须保持不断的进步......

在周敏胡思乱想的时候，龚钰也想了很多。

他回国任教也有好几年了，近几年，他为了选拔人才，更是直接担任了大一新生的学习导师。

通过和学生们的深入接触，他清晰地认识到，国内的科研环境还是有待进步的。

很多具有科研天赋的孩子，最后都会因为物质原因，放弃了科研，选择了其他更容易功成名就的捷径。

龚钰虽然对此感到惋惜，但是他也不会去劝解这些孩子，因为科研是需要信念的。

如果这些人连最开始的困难都无法接受的话，以后数年，甚至数十年的冷板凳，他们肯定更加熬不过。

与其熬上数年，一无所获后，再中途放弃，还不如一开始就在其他领域发光发热。

在这种情况下，周敏能给这些科研工作者创造一个进退自由，物质回报丰富的科研实习机会，龚钰觉得这是十分难得的。

龚钰也很希望周敏的这个想法能够实现，能够让国人看到科研工作者们光鲜亮丽的一面，能够扭转大家做科研不挣钱的这个看法。