虽然余年看在吴修贤给了钱的份儿上，答应了给吴修贤百分之二十五的工程，但是同样进行了约法三章。

一，大市场改造项目的征收方面不允许吴修贤的猎德公司插手。二，吴修贤的猎德公司绝不能用暴力手段购买店铺。

三，吴修贤的猎德公司在赚钱的前提下，绝对不能克扣工人工资。总之，一句话，吴修贤在大市场的一切工程相关活动，必须不能损害他人合法利润。

对此，虽然吴修贤满口答应，但是余年心里清楚，监管的事情需要专人里搞。

没有监管，单凭口头的答应毫无作用。余年第一时间想到了计方原，遗憾的是计方原对这一切一窍不通。

但是余年心里知道，要想让计方原脚踏实地的跟着自己，那也必须要给计方原足够的甜头。

否则站在计方原的角度来看，跟着余年身边混的人都吃的肚肥肠圆，唯独他跟在自己身边当个忙前忙后的小跑腿，注定早晚心里不平衡。

不过余年也知道，计方原刚从农村出来，还达不到独挡一面的程度，更别说是管理大市场改造这么大的工程，所以计方原要先走学习这条路。

按照余年的想法是，和戴佳一样，先找个专业的人带着计方原搞。虽然计方原不能从上到下各个部门、各个工种都了解透彻，但是这年头当老板的本身就不需要做到全部了解。

何况是要当大老板的人，那就更加不用全部了解，只需要手下管一群能够了解这些且能干事儿的人就行。

当然，还要能够接受这些人在违规但不违法的情况让这些人变相合理吃饱，刮走部分有限利润，否则就没人愿意给你卖命。

一句话，想要马儿欢跑就得让马儿吃草，从古至今，亘古不变。退一步讲，其实余年也明白，不能让手下人发展太快，一旦发展太快，就会产生反噬这种后遗症。