“佟先生，您怎么了？感冒了？怎么脸色这么难看？”

佟先生还是开门见山。

“李建老弟，我们在达尔文南部那个铁矿山，最近遇到了点麻烦。”

李建心想，在澳洲开矿，不遇到麻烦还真是奇了怪了。任何一个当地的政府，随便一个措施，就能让铁矿停工。

野生动物保护、澳洲土着安置、环境评估、劳工保护.........

所以当佟先生说遇到了麻烦的时候，李建直接问道：“是劳工问题还是其他问题？”

“你说对了。问题很多。第一是环保问题，第二是劳工签证问题。”

李建笑道：“这很正常。这些欧美国家总喜欢搞一套所谓的严格监管。很多时候，就属于多此一举的乱监管。”

“现在澳洲刚出台了新的环保法规，规定了非常严格的环保标准，我们的大量机器设备不符合他们的环保标准，被封停了。不准使用。”

李建叹息道：“太狠了。算了，花钱改造，改造不了就买当地的设备。把我们的设备运回国内。”

“设备的问题花点钱就能解决，但是人的问题怎么解决？”

李建问道：“人的问题？”

佟先生眉头紧锁。

“由于澳洲的劳工保护政策，他们突然收紧了劳工签证。各种限定条件都能接受，但是其中一条，我们从国内带过去的工人，必须英语达到雅思6级才能去。”

李建也觉得有点离谱。

“这么高啊。相当于大学英语6级水平了。现在一些大学，英语4级过了就能毕业了。很多人根本就不考6级。工人需要这么高的英语水平？这是不是有点开玩笑？”

“没有开玩笑。这是当地新出台的劳工法规。严格的很。达不到的，不给工作签证。”

李建叹息道：“佟先生，看来，我们的铁矿投资，被人针对了。”

“我当然知道是被人针对了。可，该怎么办？要是我们的工人都达到了6级水平了，他们还需要当工人吗？现在去读个大学，起码混个不错的工作。”

李建点点头：“这倒是个问题。我们要是专门挑选合格的工人，然后进行英语培训，估计也得半年到一年时间。”

“关键是你培训也不一定能够有效果。”佟先生此时有点儿头疼。

“劳工签证的收紧，导致我们无法大量从国内带上吃苦耐劳、勤奋努力的熟练工人，这样会拖延我们的矿区开发进度。”

“如果我们就地雇佣当地人去工作，不但用工成本五六倍增加，而且这些人工作散漫，不到点就下班。人懒事多，还动不动就罢工。”

.......

面对着佟先生的一连串抱怨，李建静静地听着。