黎明的曙光再次洒落厂区，但今天的废弃工厂据点，与往日似乎有了一丝不同。那种因实力提升而带来的亢奋和躁动，逐渐被一种更加有序、更加沉稳的节奏所取代。这一切的变化，都源于昨夜会议后，苏清寒雷厉风行的举措。

她几乎一夜未眠，伏在简陋的办公桌前，借着昏黄的灯光，将陈锋提出的“贡献点制度”框架细化成了一份条理清晰、奖惩分明的试行草案。天刚蒙蒙亮，她便召集了所有核心成员和小组长，进行了详细的宣贯和解释。

“……所以，从今天起，每个人的工作、战斗、乃至提出有效建议，都将折算成‘贡献点’记录在案。”苏清寒的声音清晰而有力，回荡在车间里。她面前挂起了一块用木板和炭笔临时制作的公示板，上面写着各类行为的贡献点标准：

【击杀普通丧尸：1点】

【击杀变异生物（视强度）：5-50点】

【搜寻到重要物资（视价值）：2-20点】

【完成指定艰苦任务：3-10点/日】

【提出建议被采纳：5-50点】

【违反纪律：视情节扣罚10-100点，严重者处决】

【兑换标准（示例）】：

【额外一份标准口粮：5点】

【一套新工作服：10点】

【武器优先使用权（限时）：15点/日】

【申请外出搜寻机会（需审批）：20点】

【未来异能晶体吸收机会（暂未开放，需海量点数）】

这套制度简单直接，却又几乎涵盖了末世生存的方方面面，将抽象的努力变成了可视化的数字，极大地刺激了所有人的积极性，尤其是那些渴望改变处境的新降者们！

“贡献点…能换新衣服？还能换更多吃的？”一个新人喃喃自语，眼中冒出了光。

“击杀变异生物那么多点？那下次狼群再来，俺非得多宰几头！”赵铁柱摩拳擦掌。

“提建议也能赚点数？俺好像有点子…”连王大牛都开始挠头思索。

看着下方议论纷纷、眼神火热的队员们，苏清寒补充道：“贡献点由各小组长初步记录，每日汇总到我这里复核。任何人对记录有异议，可以找我申诉。严禁虚报、冒领、抢夺他人点数，一经发现，严惩不贷！”

规矩森严，但机会平等。

紧接着，苏清寒宣布了内部监察小组的成立。组长由她亲自担任，副组长刘三，成员包括两名心思缜密、忠诚度最高的老队员。监察小组独立于各队伍，直接对陈锋和她负责，拥有巡视、询问、记录和直接上报的权力。

这一举措，如同给逐渐升温的团队氛围注入了一丝冷静剂，让那些可能萌生小心思的人心头一凛。