他们愿意教，是情分；不愿教，是本分。

你们若诚心以待，尊师重道，总会遇到愿意倾囊相授的贵人…”

“哥，我们要是走了，这边咋整，这个食堂难道就不来了吗？

那会不会恢复到以往？冷锅冷灶，吃那些干巴硬嘎嘎的东西，估摸着没人来，那给医院带来的创收也就少了。”

“哈哈哈哈，现在还会替我考虑了啊，另外有安排。

别担心，这也是我该操心的事情，准不会让你们吃不上饭的。”沈建设说完，就大步离开了。

回了办公室，就听到了科室有人要结婚的消息，还是闪婚，这年代挺少见的。

小护士在前台八卦着，连带着沈建设也加入了，“院长！”

“不用管我，我也听一听八卦。”

科室的人看着沈建设这么说，也没再管啥，沈建设空闲时候，经常会跟他们闲聊，工作时候正经严肃，都习惯这种松弛感了。

甚至科室的女同事还拿出了自己的小零食，请沈建设吃，欢迎他加入她们的八卦群聊。

不论是男人女人，八卦是一项老少皆宜的活动，他们都乐意凑个热闹，沈建设也不例外。

再者他作为院长，用怎么样的方式能够打入集体，深入人心，指定不是高高在上那种。

秉持着从群众中来，到群众中去，这种方式才能深入民情，了解到他们的需求，打成一片。

让他们更好的为医院工作，作奉献，拉进与员工之间的距离，增加医院和员工的粘性，人才不至于流失严重。

也能更好的了解职工的身心状况，看他们对什么关注，拿捏住他们的喜好之后，就更有利于下手，发挥他们的积极性，增加工作的效率。

科室的员工，大多都是女同志，成为妇女之友，那就能成为水能载舟的头头，沈建设心里有自己管理的一套法子。

跟旁边一个小护士八卦着，“你们这是在聊啥呢？

最近是不是科室又遇到啥奇葩的病人了。”

“院长，最近医院挺太平的，基本上没有啥闹事的病患。

以至于平静的，让我们得生活都觉得有些的枯燥乏味。