经过对沙钢集团的全面调研后，祁同伟又接连走访了其他国有企业。在持续观察了一个月后，他开始着手撰写详细的调研报告。

用时一周，经过反复修改，祁同伟终于完成了调研报告。

祁同伟的这份报告可谓是站在了巨人的肩膀上，想不出头都难。

不仅融入了后世国有企业成功改革的宝贵经验，还包含了未来可能会遇到的问题及应对策略。

以汉东省的沙钢集团为例，祁同伟提出了极具前瞻性的建议：大力发展电炉钢和优质特种钢材，从而巧妙地避开了与宝钢集团的直接竞争。

这些都是被后世证明过成功的做法，同时他还将上一世国企改革中出现的问题提前进行罗列，防止国有资产流失。

提交完调研报告后，祁同伟的日常工作又回到了校对文件与会务安排等事务性工作。

省委秘书处的工作节奏紧张而忙碌，经常需要加班加点。

一些领导对发言稿的质量要求极高，往往需要反复修改多次。不过祁同伟是个例外，凭借着前世担任厅长的丰富经验，他非常熟悉领导们对发言稿的期望和需求。

因此，他所撰写的讲话稿通常只需要经过两到三次的修改便能顺利通过审核，赢得了一众好评。

若不是领导们都有了自己的秘书，祁同伟绝对会被要走。

机会都是给有准备的人的，省委李书记和省长看过省委办公厅和省政府办公厅交上去的调研报告之后，印象最深的就是祁同伟提交的调研报告。

为此两人专门将这份报告送给专家组，让大伙进行研究。

这个时期的专家与后世一些沽名钓誉的专家不同，多数还是有本事的，家国情怀很高。

看完祁同伟的调研报告之后，也不知道是不是基于他的身份背景，并没有故意贬低，如实进行评价。

不过两大领导也不是什么都不懂，他们也不敢过于乱说。