至于他怨恨高育良与祁同伟的原因竟然是让他在亲戚面前失了面子。

当高育良出现在人群中，对工人们进行劝说的时候他拍着胸脯向堂哥保证，绝对让他不花一分钱解决这件事，甚至还能敲诈一笔，结果就不用说了。

“高秘书长像这种事情汉东很多吗？”在车队行驶了十几分钟后，陆小小见车内的环境有些尴尬，率先开口问道。

“不算少，这些年汉东虽然发展的非常不错，可各种问题并没有完全解决，像这种事情几乎每天都会出现。

反正根据我了解到的消息，去年大约出现了800多起工人讨薪事件，这还是记录在案的，没有记录的就不大知道了”。

高育良十分不留情面地揭开了汉东一直隐藏的问题，他一个书生也是有脾气的，这次让自己陷入危险之地，还差点儿下来台，这件事情他能记一辈子。

“那就没办法解决嘛，我记得劳动法在好几年前就已经发布了，为什么不能依法对于那些人进行征讨呢？〞

一名年纪不大的秘书小声问道，要知道在大连市几乎已经杜绝欠薪这种事情，每一家企业的账户上都至少预留员工两个月的工资，并且这个钱是要随时接受政府的检查。

难道经济发达的汉东还无法杜绝这种问题的出现吗？

“能开公司的，谁还没点人脉呀？劳动法又不属于刑法范畴，属于社会法，相比起来执行强度就要低上很多，再加上拿钱疏通疏通关系，以及公司内部都有相对应的法律部门。

最近几年他们还琢磨出了一个绝技，那就是拖，什么时候将工人们拖的等不起了，没钱生活了，他们就自然而然的放弃了。

就算是开庭他们也会搞一些小动作，比如说选择一些不好的时间段，找一些有关系的法官。

这种事情暂时还没办法杜绝，而且能上法院的还算好的，大部分的工人压根就不懂劳动法，对了，你们那边遇到这种情况都是怎么做的？”

法律在制定的时候不可能想一出是一出，就像强奸罪几乎不会判死刑似的，看上去是在包庇犯人，事实上却是保护受害者。

拖欠工资这类事件主要是钱财方面上的纠纷，还达不到刑法的级别，强行归属进去的话，反而会拉低刑法的层次。