在泡沫时代时，大部分公司想得是怎么花钱而不是怎么赚钱，因为那时的岛国非常有钱，所以银行为了自己的业绩会放低借款人的标准，基本上你只要一个人家清白的人，那么你就可以带到一大笔贷款，而这些贷款的就向就是各个公司。

因此为了加强自己在招聘员工时的竞争力，不少公司开始和员工签订终身合同来证明自己的诚意。。。不过除此之外，有些公司这么做还是为了压低开除员工的成本，因为除非是员工犯下重大失误，或者主动离开，那么在员工离职时，公司都会给员工一笔钱。

小主，

虽然终身合同好像让员工没有了失业了风险，因为除非是公司倒闭，那么员工们就生是公司的人，死是公司的鬼，一辈子都不会离开公司，但是在事实上终身合同就是一个大坑，因为公司在签订这份合同时会按照员工当时的情况确定一些“小目标”，而这些“小目标”在员工们上了年纪之后就很难做到了，因此这些老员工便不得不主动辞职。

所以，大家经常可以在岛国的电视剧或者电影里，看到作为一家之主的父亲和老公因为跟不上工作的节奏而被赶出公司，如果这家公司还有点良心的话是会给员工一笔遣散费，但更多的时候还是分文不给，因为你没有满足合同的要求。

因此这些在泡沫时代签下了终身合同的员工，到了二十一世纪之后就开始不断的遭遇了裁员潮，而他们也因为半辈子都在同一家公司里做着同样的事情，所以他们很难再找到新工作。

所以不得不说，这家天然气罐装公司的老板是真的“良心”，竟然没有把那些混吃等死的老员工直接扫地出门。

不过刘星其实也很清楚，这些老员工其实就是公家派系准备的“地雷”，等着自己一行人踩上去。

如果不出意外的话，泽田家族在接手这家天然气罐装公司时，还可以看到这些尸位素餐的老员工，到时候泽田家族想要清理这些老员工可就有点头痛了，毕竟直接开除这些签了终身合同的老员工会显得有些不近情理，但是留下他们的话又会是累赘，至于真让他们上第一线进行高强度的劳动，那么这些老员工恐怕会有生命危险，到时候只要没了那么一两个，那时候就更麻烦了，

因此，最后也是最好的选择便是给这些老员工发一笔退休金让他们去安享晚年。。。但是现在也不排除这些老员工中会有公家派系成员的可能性，如果真的有的话，那么刘星等人想要动他可就有些不好下手了。

至于其他员工的终身合同，其实也是有些麻烦的，因为想要逼着签了终身合同的员工离开，唯一能做的就是给他加任务，进行精神方面的施压，然后直接把他累垮或者逼崩溃之后，就可以说他已经不适合现在的工作，这样才能名正言顺的裁退这名员工。。。但是这名员工如果任劳任怨，而且精神力强大的话，那么你还真没有什么办法让他滚蛋，除非你来一手天地同寿，让公司给他陪葬。

当然了，这些推测都只是建立在遵守终身合同的基础上，而刘星等人在必要的时候可不会遵守这份终身合同的。

赔钱？

小意思。

停业整顿？

求之不得。