陆文生看着待客室墙上的挂表，他在待客室已经等了十几分钟。

陈老板通知他10点到远盛实业总部，但那边的会议延长了十几分钟。

老婆的丧事办完之后，陆文生从邻居那儿得知，陈老板拿走了他的一张音箱设计图。

这种事你还不能发飙，毕竟事出仓促，老陆根本没心情管家里的事，儿女们擅自做主把客厅的沙发、柜子全搬到邻居家去，腾出地方来设置灵堂。

不过还好，陈老板还留了一句话：过年之后再给你还回来。

陆文生见过陈老板两次，不过他对这个年轻的老板，并不抱什么期待。

更确切的说，他对这个社会都不抱什么期待。

这是一个G本位的社会体系，你有职位到哪里都受尊重，别人都客客气气；

你就是一平头老百姓，再有本事，也是用着你朝前，不用你朝后。

最明显的例子，是老陆在电子厂的遭遇。

当年他受大领导重视的时候，很多人都凑上来套近乎，你搞的设计，不管他们看得懂还是看不懂，都是一水的褒奖。

当你被大领导讨厌的时候，有些人就迫不及待远离你，生怕跟你沾上关系，还有人故意给你穿小鞋。你搞的东西再好，在他们眼里一文不值。

陆文生得出一个结论：你有没有能力不重要，重要的是被上面